Pasar tenaga kerja menggambarkan pertemuan antara pencari kerja dan penyedia lapangan kerja di suatu wilayah. Di Indonesia, kondisinya diukur oleh Badan Pusat Statistik melalui Survei Angkatan Kerja Nasional atau Sakernas, yang dilaksanakan dua kali setahun, yaitu pada Februari dan Agustus. Yang dimaksud angkatan kerja adalah penduduk berusia lima belas tahun ke atas yang sudah bekerja atau sedang mencari pekerjaan. Pada dua ribu dua puluh lima, jumlah angkatan kerja Indonesia menembus sekitar seratus empat puluh sembilan juta orang.

Indikator utama pasar tenaga kerja adalah Tingkat Pengangguran Terbuka atau TPT, yaitu persentase penganggur terhadap seluruh angkatan kerja. Pada Agustus dua ribu dua puluh lima, TPT tercatat empat koma delapan lima persen atau setara dengan tujuh koma empat enam juta orang penganggur, lalu turun menjadi empat koma tujuh empat persen pada November dua ribu dua puluh lima. Dengan kata lain, sekitar lima dari seratus orang angkatan kerja masih menganggur. Jumlah penduduk yang bekerja mencapai seratus empat puluh enam koma lima empat juta orang, naik satu koma sembilan juta orang dibandingkan tahun sebelumnya.

Pengangguran di Indonesia memiliki ciri tersendiri. Kelompok usia muda, yaitu lima belas hingga dua puluh empat tahun, mencatat TPT tertinggi, yakni enam belas koma delapan sembilan persen, atau kira-kira satu dari tujuh anak muda. Berdasarkan jenjang pendidikan, lulusan Sekolah Menengah Kejuruan justru menyumbang angka pengangguran tertinggi, sebesar delapan koma enam tiga persen. Selain itu, sekitar separuh pekerja mengalami ketidaksesuaian antara jenjang pendidikan dan pekerjaannya, kondisi yang disebut vertical mismatch.

Tantangan lain adalah dominasi sektor informal. Pada Februari dua ribu dua puluh lima, proporsi pekerja informal mencapai lima puluh sembilan koma empat nol persen, yang mencakup orang yang berusaha sendiri, pekerja bebas, serta pekerja keluarga yang tidak dibayar. Pekerjaan informal umumnya tidak menjamin upah tetap maupun jaminan sosial. Karena itu, pembenahan pasar tenaga kerja menjadi kunci agar bonus demografi dapat dimanfaatkan menuju Indonesia Emas dua ribu empat puluh lima.

*Disadur dari Kompas.com